中国社会科学院在职博士

出海企业为何频遭”ESG壁垒”？“同一份ESG报告，为何在欧盟被质疑数据造假，却符合美国SEC披露标准？”——某跨国企业合规总监的困惑，暴露出国际监管差异带来的致命风险。

随着欧盟《公司可持续发展报告指令》（CSRD，2022年通过）要求2024年财报披露ESG数据，美国SEC气候披露新规（2023年草案）将于2026年全面落地，“不懂中美欧监管差异的ESG管理者，终将被国际竞争淘汰”已成为行业共识。社科院ESG在职博士课程，正是为破解跨国合规难题而生。

为何传统ESG知识体系失效？

规则割裂：欧盟CSRD覆盖4.9万家企业，要求双重实质性分析；美国SEC聚焦气候风险量化；中国强调”双碳”战略落地，规则差异导致企业合规成本激增；

人才断层：从业者普遍缺乏系统掌握三地披露标准的能力；

战略盲区：缺乏将国际规则转化为本土实践的工具，企业ESG评级屡遭下调。

社科院ESG在职博士：跨国合规的”三重破局”

1. 权威课程设计，直击监管核心
设置《全球ESG法规与政策比较》《ESG与企业国际竞争力》模块，由所里的专家教授授课，深度解析CSRD、SEC新规与中国《气候投融资试点工作方案》（2021年发布）的异同。

2. 实战工具赋能，破解合规困局

案例教学：拆解跨国企业碳足迹合规路径；

政策推演：模拟中美欧ESG披露冲突场景应对；

工具实训：掌握GRI、SASB、TCFD三大国际标准的协同应用。

3. 灵活学制，适配高管需求
每月1次周末授课（寒暑假除外），2年完成学业，支持线上直播+回放。

国际合规窗口期只剩1年，你还要等吗？

2025年是全球ESG监管趋同关键年，跨国企业合规人才需求显著增长。社科院ESG在职博士课程限额招生，目前仅剩部分补录名额，详情可咨询在线老师。

“合规不是成本，而是全球竞争的入场券。”点击咨询，抢占席位。