中国社会科学院在职博士

“为什么许多企业管理者在商学院学了一堆模型，却仍难解决实际难题？”这是社科院工商管理在职博士申请者的普遍困惑。当前，数字经济与产业变革加速推进（《“十四五”数字经济发展规划》明确提出“以数字化转型驱动生产方式变革”），管理者亟需一套既能扎根理论、又能直击痛点的学术体系。中国社会科学院在职博士，以“智库级课程设计”为核心，将学术研究与管理实践深度结合，为职场人提供破局之钥。

在职管理者面临三大核心矛盾：

理论脱节实践：传统管理课程侧重通用模型，难以匹配行业个性化需求；
政策响应滞后：国家对产业升级、数字经济等领域持续加码（如国务院《“十四五”数字经济发展规划》），但企业落地缺乏系统性方法论；
经验难以升华：碎片化案例无法形成可复用的管理框架。

社科院课程直击上述痛点，通过三大维度实现“学术-实战”闭环：

政策导向的产业模块：
“产业政策与产业投融资”“数字经济与平台转型”等课程，解析《“十四五”数字经济发展规划》等政策文件，帮助学员将国家战略转化为企业行动方案。
行业定制化研究：
“科教文卫产业经营与管理”“战略新兴产业研究”等方向，覆盖教育、医疗、文创等垂直领域，提供针对性管理工具。
实战方法论提炼：
“管理学前沿与文献选读”“高级战略管理”等课程，通过导师一对一指导，引导学员将自身管理案例转化为学术论文，形成可复用的知识体系。
管理学大师亨利·明茨伯格曾说：“管理是艺术、手艺和科学的结合。”社科院该项目正以“学术研究为底座、政策解读为纽带、行业实践为出口”，重塑管理者的思维范式。目前课程班招生正在进行中，具体报名截止时间及流程请咨询社科在线老师，获取专属学习规划，让您的职场经验蜕变为行业影响力。